Systemisches Coaching
Systemisches Coaching ist eine Problemlösungsmethode, die davon ausgeht, dass jeder Mensch die Lösung für sein Problem in sich trägt. Durch den Einsatz spezifischer Fragetechnikenund Methoden hilft der Coach dem Klienten (oder Coachee) diese Lösungen freizulegen und direkt im Alltag umzusetzen.
Die Lebensgestaltung verlangt heute ein hohes Maß an Flexibilität und Veränderungsfähigkeit, z.B. beim Wechsel des Arbeitsplatzes, dem Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen, bei der eigenen Positionierung in neuen Aufgabefeldern oder bei der beruflichen Neuaufstellung. Wer merkt, dass er mit seinen eigenen Lösungsideen nicht weiter kommt, oder sich im Kreis dreht, für den kann ein neuer Blickwinkel auf die Situation zielführend sein.
Mit dem Systemischen Coaching geht es darum, Ressourcen zu entdecken und zu aktivieren, Lösungen zu finden, die eigenen Glaubens- oder Leitsätze kennenzulernen und möglicherweise zu verändern. Hierbei geht es nicht primär um eine Leistungssteigerung, sondern vielmehr um die Erarbeitung neuer Verhaltensmuster. Zusätzlich zu den systemischen Methoden setze ich in vielen Fällen Methoden des Stimm- und Sprechcoachings ein. Sie sind besonders geeignet – je nach Anliegen – den individuellen Coachingprozess wirksam zu unterstützen.